Dalla normativa alle competenze tecniche e manageriali
Una formazione a 360° per il mondo biologico
Riparte la stagione formativa gratuita dedicata ai Soci AssoBio, con un programma ancora più ricco e articolato.
Accanto agli approfondimenti normativi e tecnici, quest’anno spazio anche alla formazione manageriale, per affrontare temi e sfide sempre più presenti nelle imprese del biologico.
Un percorso con più voci e competenze, pensato per offrire nuovi strumenti e prospettive a chi opera nel settore.
Il calendario di ottobre e novembre
La stagione 2026 – 2027 inizia con un approfondimento dedicato al Marchio del Biologico Italiano, insieme all’Avv. Massimo Palumbo, esperto di diritto alimentare e consulente di AssoBio.
Un tema ampio, che abbiamo scelto di sviluppare in due appuntamenti da un’ora, per poterlo affrontare con il giusto livello di approfondimento [clicca sulle date per iscriverti]:
📅 14 ottobre 2026 | ore 15.00
Marchio biologico italiano: dalla legge 23/2022 al DM 251972/2026 – modulo 1
Considerazioni pratiche e aspetti operativi
📅 28 ottobre 2026 | ore 15.00
Marchio biologico italiano: dalla legge 23/2022 al DM 251972/2026 – modulo 2
Considerazioni pratiche e aspetti operativi
La novità di quest’anno è la formazione con pillole sui temi manageriali, che prende il via grazie alla nuova collaborazione con SCR, società di consulenza specializzata nello sviluppo del potenziale umano e nella crescita strategica delle organizzazioni.
Tre webinar da 30 minuti ciascuno, dedicati ad alcuni temi concreti e attuali che riguardano da vicino le aziende e le persone che vi lavorano [clicca sulle date per iscriverti]:
📅 4 novembre 2026 | ore 16.30
Gap generazionale: Gen Z e mondo del lavoro
Generazione Z, aspettative, nuove modalità di relazione e gestione dei gap generazionali
📅 10 novembre 2026 | ore 16.30
Essere leader consapevoli: il ruolo delle emozioni in ufficio
Consapevolezza emotiva, relazioni, decisioni e ruolo del leader nelle dinamiche organizzative
📅 18 novembre 2026 | ore 16.30
Studi di futuro: anticipare scenari futuri come nuova competenza manageriale
Trend, segnali deboli e capacità di anticipare gli scenari per orientare le decisioni manageriali